以智提质 聚财育才 品牌引领助力云县长振兴

　　华南理工大学从2013年起对口帮扶云县，历经六载艰苦奋斗、风雨同舟，推动云县在2018年9月脱贫摘帽。作为云南省第一批、临沧市第一个脱贫摘帽县，云县“后脱贫时代”怎么干？学校深刻领会和牢牢把握习近平总书记在2019年4月解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上强调的“要把防止返贫摆在重要位置”，针对云县产业基础薄弱、发展动力不足、教育发展落后、科技人才匮乏“四大短板”，实施“品牌强县”工程，三位一体推进品牌引领、产业升级、教育振兴，构建全域性施策、全过程联动、全方位发展的防返贫长振兴机制。

　　品牌引领，促进产业升级。一是“多方汇聚”组建品牌联盟战略平台。以云县各大产业龙头企业为主体，率先成立全国第一个县级“品牌联盟”，充分利用学校学术资源聘请知名品牌专家、企业家、学者组成顾问委员会。通过龙头企业引领带动更多中小企业、新兴企业、合作社等加入联盟。二是“双优对接”夯实品牌建设基础平台。把学校天然的智力优势与云县雄厚的资源优势相结合，充分发挥创新驱动作用，激活资源、激活市场、激活资本，全力推动云县“三张牌”建设，引领产业融合发展，提升产业发展质量，夯实品牌成长基础，取得良好经济效益。三是“三管齐下”做强品牌传播媒介平台。运用学校著名品牌专家段淳林教授在广东电视台打造的《淳林话品牌》节目，开设《淳林话品牌·云茶》专题节目，形成云县特色品牌的专业化背书和高层次传播，累计播放量和听众已超过1000万人次，后续还将打造“云鸡、云酒”等系列专题。包装升级一批特色节庆、体育赛事等重大活动，增强传播力，实现节庆活动自身的品牌化提升。运用校园新媒体和云县媒体打造更大的融媒体平台，配合特定专题进行整合传播。校长高松院士在中央电视台《开讲啦》节目中为帮扶云县做消费扶贫宣传，有效提升鸡肉米线品牌的显示度和在更广范围的影响力。四是五大成果巩固促进品牌升级。针对云茶品牌塑造实施“1+5”方案，注册云茶商标，打造“云县云茶”公共品牌以及5个茶企业具体品牌。云茶品牌口号“等你千年，养你一生”被演绎成云县茶歌，广泛传唱。针对山地黑肉鸡品牌推介制定“1+3”方案，打造“云县山地黑肉鸡”公共品牌和云果、云酒2个特色品牌。针对旅游产业和品牌，定制“全域旅游”推动康养产业发展，目前已形成1+5+10的全域旅游规划。

　　产业升级，汇聚教育资金。一是打造“爱心系列产品”，依托云县优质古茶资源和学校内外各方力量，组织学生创新创业团队与当地茶企合作推进“爱心茶”项目，将销售额的30%注入学校“扶贫专项基金”，用于云县教育帮扶。起步仅一年，“爱心茶”销售额增长50%，现已累计贡献帮扶资金140余万元，开创“以技兴农、以商养教”新模式，成为产业反哺扶教的样板。学校正在大力推广这一模式，吸引更多企业参与其中，扩大反哺规模和示范效应。其中，“爱心水”等已落地实施，稳步推进。二是成立“品牌联盟教育基金”。发动品牌联盟中18家龙头企业以及学校资产经营公司成立“品牌联盟教育基金”，募集首期资金126万元。龙头企业号召带动更多企业在共享品牌引领、产业升级红利的同时，投入部分发展收益反哺教育，打造独具特色的品牌化教育专项“资金池”。三是产业发展“反哺”教育财政。品牌引领下的产业整体提升，带来了云县财政收入以及相应教育财政投入的整体性增长。其中，“云茶”品牌推广间接带动47.2万亩茶园、近20万农户增收1.52亿元；“云鸡”带动消耗2400万只山地黑肉鸡，产值数十亿元；曾新安专家工作站为茅粮酒业打造的拳头产品司岗里白花木瓜酒，近三年累计新增利润9000多万元；预计到2025年，在“全域旅游”的推动下，云县旅游人次将突破千万人次，综合收入逾百亿。2017年至2019年6月，云县县级教育投入共计14.91亿元，同比增长明显，产业升级反哺教育财政的势头初步呈现。

　　教育振兴，助推全面发展。在产业发展提供源源不断资金的支持下，按照“一个面，两条线”的思路，构建大中小幼教育全面覆盖、干部教育与企业家教育双线并进的“大教育扶贫”格局，努力为产业转型升级、经济持续发展和社会繁荣进步，提供坚强有力的人才支撑。一是注重涵盖全日制本科、专科、中专、中小学以及成人教育，形成“多层次、立体化”深度教育帮扶模式。2019年高考本科上线465人，为临沧市8县区最多。全县中小学入学率达99.81%，初中毛入学率达100%。云县高级职业中学在校人数达616人，职业教育稳步发展。先后完成中小学教师培训4200人次。二是实施“请进来”与“走出去”相结合的干部培训，突出提升干部攻坚能力。开放价值1亿多元的优质学习资源（13个专业395科次），通过华园云州大讲坛、专题培训班、综合素质提升班等形式以乡村振兴、旅游规划、金融、心理等为专题累计培训5600人次，有效促进当地干部进一步解放思想、转变观念、提升能力，通过学习培训先后有50余人得到提拔使用，向省市输出干部20余人。三是推进重在启发思想、自我提升的专业人才培训，注重激发内生动力。针对企业家分期举办培训及现场教学，组织品牌联盟培育的首期龙头企业家赴京参加“强化科技支撑，助力乡村振兴”专题系列培训，形成示范效应。组织有发展潜力的企业家赴全国知名企业现场交流培训。加强核心技术人员培训，直接开展义诊义教活动，培养医疗、农业等技术人员1000多人次。