云南省2022届高校毕业生就业促进周启动

　　为抢抓高校毕业生离校前的求职关键期，引导毕业生主动求职，促进全省32万高校毕业生顺利毕业、尽早就业，5月9日至15日，云南省教育工委、教育厅开展“教育部2022届高校毕业生就业促进周”云南分会场活动。活动以“千方百计拓岗位 攻坚克难促就业”为主题，通过广泛开展校园招聘、开展供需对接等活动，充分挖掘更多适合毕业生的优质岗位，全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　组织系列招聘活动。云南省委教育工委、省教育厅联合省级相关部门举办区域性、行业性、联盟性线上专场招聘会不少于4场，充分挖掘岗位资源3万余个，职位数15万余个。联合省卫生健康委举办医药类高校毕业生专场招聘会；联合省工业和信息化厅举办“‘企’望未来 前途可期”中小企业专场招聘会；联合省人力资源社会保障厅等7部门举办“‘就’在民企、‘职’向未来”民营企业专场招聘会。全省高校在充分运用好国家24365大学生就业服务平台和省级就业平台岗位资源的基础上，每天持续举办校级网络招聘活动，创新“直播带岗”“我为企业代言”“我为毕业生代言”等方式，专门设立“网络面试间”，为毕业生“云面试”创造条件。同时，在符合疫情防控要求的基础上，分院系、分区域、分层次、分类别组织小范围现场招聘。

　　积极开展供需对接。举办云南省中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，为中小微企业特别是“专精特新”企业招聘高校毕业生搭建网络平台，积极引导毕业生到中小企业就业。全省高校实施“划片包干”行动，主动出击，上门服务，与属地企事业单位建立就业合作渠道，深入开展社会需求调研，为用人单位精准推送适合的毕业生。组织全省55所高校落实全国首批供需对接就业育人项目243项，参与企业86家，积极参与全国第二批供需对接就业育人项目申报工作，推动高校与企事业单位签订合作协议、共建就业实习基地等。

　　营造浓厚氛围。就业促进周期间，云南还将积极组织中央驻滇媒体和省内主流媒体广泛宣传促进高校毕业生就业的改革措施，报道省级和各校活动的特色亮点，形成融媒体宣传矩阵，营造全社会支持毕业生就业的良好氛围。